12月16日（火）、「第21回神奈川産学チャレンジプログラム」の表彰式がパシフィコ横浜で開催され、本学からは4チームが優秀賞を受賞しました。

「神奈川産学チャレンジプログラム」は、一般社団法人神奈川経済同友会の会員が所属する企業・団体と、神奈川県内の大学とが協働し、産学連携による学生の人材育成を目的とした課題解決型研究プログラムです。

本プログラムはPBL(Problem Based Learning)の手法を応用し、企業が抱える経営課題をテーマにあげ、それに対して学生チームが自主的、能動的に研究し、実効性のある解決策を研究レポートとして提案するものです。学生チームが実社会や企業で発生している問題に実践的に取り組むことにより、問題解決能力の高い人材の育成に寄与しています。

2025年度は、36社、18大学185チームの応募があり、本学からは計13チームが参加しました。

表彰式では、課題設定企業毎に各賞の発表および賞状の授与がなされ、学生たちはこれまでの苦労と達成した成果を分かち合いました。

• 眞鍋チーム

  メンバー：眞鍋 光輝、矢原 功大、持丸 遥大、縄野 咲季、松野 優希

  課題設定企業：株式会社柴橋商会

  テーマ：もうすぐ創業100周年！社内・社外にアピールできる記念事業の立案

• 寺本チーム

  メンバー：寺本 早希、古川 義丸、猪狩 真聖、良知 彪太朗、石崎 南実

  課題設定企業：丸全昭和運輸株式会社

  テーマ：SDGs貢献活動としての当社オリジナルグッズ考案

• 田村チーム

  メンバー：田村 優佳、岩﨑 瑛人、森 稜真、津嘉山 雨寧、石黒 翔真

  課題設定企業：株式会社YSGホールディングス

  テーマ：IT企業におけるウェルビーイング向上に向けた取り組みの提案

• 松永チーム

  メンバー：松永 隆輝、関川 三太朗、坂本 啓輔、伊藤 海憂、金井 綾香

  課題設定企業：株式会社ヨコソー

  テーマ：ヨコソーの企業ブランディング　～ 「建物を建てない建設業」としての強みが伝わる広報戦略 ～