9月2日（水）・9月9日（水）に、横浜キャンパス及びみなとみらいキャンパスにて「2026年度ダイバーシティSD研修」を開催しました。

今年度は主に部次長職を対象とし、性的指向・性自認（SOGI）に関する正しい知識とアライ（ALLY）としての視点を身に付け、学生・教職員の誰もが安心して学び、働ける環境づくりにつなげることを目的とし、ワークショップ型で実施しました。

参加者からは、「性的マイノリティを身近な存在として認識できた」、「マイノリティへの理解と配慮の重要性を再認識した」、「事例共有と全学的なリスク管理の徹底が重要だと感じた」などの感想が寄せられました。

ダイバーシティ推進室では、今後も継続的な啓発活動に力を入れ、構成員のダイバーシティの促進を進めて参ります。