専任職員(URA)
求める人材像
学校法⼈神奈川⼤学がさらなる⾶躍を続けていくためには、職員が果たす役割は重要です。変化の激しい時代のニーズを読み取り、先⾒的な視野にたち、あらゆる場⾯で⾃ら問題を発⾒し解決できる⼒を持った職員、また教育・研究の現場で働いていることを⾃覚し、常に⾃⼰の成⻑を促し、⼈の成⻑を⽀援することに奉仕の⼼を持ち続けられる職員、さらにこれからの法⼈のあり⽅を政策⽴案・提⾔・実⾏できる職員が必要です。
このような⼒を持ち、本法⼈が創⽴100周年に向けて策定した将来構想実現に向けてチームワークを重んじて⾏動することのできる新しい仲間を求めています。
募集要項
- 募集職種
- 知財URA(ユニバーシティ・リサーチ・アドミニストレーター)
- 採用日
- 2026年5月1日以降(応相談)
- 募集人数
- 1名
- 勤務地
- 神奈川大学 横浜キャンパス、みなとみらいキャンパス
- 勤務時間
- 8:30~16:30(実働7h)
- 業務内容
-
知財URA(University Research Administrator)の主な業務
- 知的財産(主に特許)の発掘と管理業務
- 知的財産(主に特許)を社会へ活用するための戦略策定業務
- 知的財産(主に特許)を技術移転するための相手先探索、ライセンス営業活動等業務
- 知的財産(主に特許)の技術移転や社会実装にあたる契約交渉業務
- 知的財産(主に特許)の出願、申請に係る研究者との調整業務
- 知的財産(主に特許)に係る情報収集業務
- 知的財産(主に特許)に係る予算執行・管理業務
- 大学発ベンチャーへの知的財産(主に特許)の技術移転に係る支援や活用支援業務
- その他、知的財産(主に特許)や産学官連携に係る業務
- 法人が指示する業務(入学式、卒業式、入学試験業務など)
- 応募条件
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- 学士以上の学位を有する者
- 知財URAまたは同等の実務経験を有する者
- 企業や官公庁と円滑なコミュニケーションがとれる者
- 研究者支援に係るホスピタリティマインドのある者
- 多様性のあるチームで協調性をもって取り組める者
- 本学が設置する学部・研究所の学術的分野の知識を最低限3学部以上有する者またはその知識を積極的に習得する意識のある者
- 資料の整理及び管理において基本的なパソコン操作ができる者。知財管理ソフトウェアなどの使用に抵抗がない者
- 労働条件
- 【定年】65歳
【勤務日】学年暦による(通常月曜日から金曜日まで。その他土日祝日)
【休日休暇】土日、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇
【年次有給休暇】勤続年数に応じ付与(12日~最大20日) 20日を限度に翌年に繰越可
【勤務時間】 8:30~16:30 休憩1時間を含む8時間勤務
【給与】月給 240,500円(一律住宅手当込み)以上
※個々の学歴・職務経歴等を基に算定を行います
月給例 30歳で入職した場合 317,100円
【各種手当】住宅手当・扶養手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・通勤手当など
【賞与】年3回
【福利厚生等】健康保険・年金保険・雇用保険・労災保険
※健康保険は、「日本私立学校振興・共済事業団」、年金保険は「厚生年金」に加入
- 選考スケジュール
- 【応募期間】
2026年2月13日(金)必着
提出期限以降に到着した書類は受理いたしませんのでご了承ください
郵送のみ受け付けます。持参は受け付けることができませんのでご注意ください。
【選考(予定)】
第1次選考:書類選考
第2次選考:3月6日(金)面接(適性検査を事前に受検いただきます)
第3次選考:3月17日(火)面接
最終選考:3月24日(火)役員面接
応募書類
- 履歴書(URA用)
(122KB)
こちらをクリックして本法⼈指定様式をプリントアウトし、⾃筆で記⼊してください。(A4⽚⾯印刷) - 志望理由書(A4⽤紙、書式⾃由、800字〜1,000字)
- 職務経歴書(A4⽤紙、形式⾃由)
【留意点等】
- 応募書類は、角2封筒に入れ、「URA応募書類在中」と記載して、折り曲げずに郵送してください。
- 応募書類の返却は致しません。採用活動終了後に破棄します。個人情報は採用活動のみ利用し、その他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
- 最終選考の際に、卒業証明書を提出いただきます。
- 応募書類に不備(サイズ違い、記載漏れ等)があった場合には、選考対象外となります。
- 書類送付先・お問い合わせ
-
学校法人神奈川⼤学 人事部 URA採用担当
〒221-8686 横浜市神奈川区六角橋3-27-1
TEL: 045-481-5661
事務取扱時間 : ⽉〜⾦曜⽇ 8:45〜16:30
⼟曜⽇・⽇曜⽇・祝⽇は業務を取り扱いませんのであらかじめご了承ください。