保健管理専門スタッフ(有期雇用)
求める人材像
保健管理センターでは、変化の激しい社会の中で、常に一歩先を見通しながら、本学学生及び教職員の心身の健康の保持増進を図ることを目的に活動しています。
専任の学校医・産業医・保健師・看護師のほか、非常勤の健康相談医、産業カウンセラーを配置し、各々が高い専門性をもって、チームにより質の高い業務を提供しています。
チームで働くことを重視し、自らのスキルアップを継続し、先見的な視野で自ら進んで提案し、率先して行動できる方、学生が健康で安心して学生生活が送れるよう、教職員が健康で生き生きと就労できるよう支援することに尽力できる方を求めています。
募集要項
- 募集職種
- 保健管理専門スタッフ(有期雇用)
- 採用日
- 2024年4月1日~2025年3月31日(1年間)
※採用日については、採用決定時期により、変更となる場合がある。
※1回を1年以内とし、5年を限度に更新することがある。
※保健管理専門スタッフ(有期雇用)の契約期間・契約更新期間満了後、本法人の都合により、選考を経て保健管理専門スタッフ(無期雇用)に登用することがある。
- 募集人数
- 若干名
- 勤務地
- 横浜キャンパス又はみなとみらいキャンパス(採用後の配置転換あり)
- 勤務時間
- 8時30分~18時00分(1時間休憩含む8時間拘束、交代勤務あり。その他時差勤務あり)
- 業務内容
-
- 保健管理計画の企画及び立案
- 定期及び臨時の健康診断に関すること
- 健康診断の事後措置に関すること
- 環境衛生及び感染症予防についての指導援助に関すること
- 応急処置及び診療業務に関すること
- 健康教育及び健康増進に関すること
- 保健管理の充実向上のための教育、調査及び研究に関すること
- 精神的相談及び身体的相談に関すること
- 各種証明書の発行に関すること
- その他健康の保持増進についての必要な専門的業務に関すること
- 診療業務及び診断書の発行等診療に伴う業務
- 募集条件
資格 -
- 保健師又は看護師の資格免許証を有する方
- 医療機関等で正職員としての勤務経験が3年以上ある方(2024年4月1日時点)
- その他
- 「予防医学」の視点から「集団」へのアプローチに積極的に取り組める方
- 多職種と連携することができる協調性やコミュニケーションがある方
- 相手の立場に立ち、前向きに物事を考えられる方
- 基本的PC操作(word,excel,PowerPoint等)ができる方
- 業務に必要な知識・スキルの習得を、積極的に取り組める方
- 勤務条件
- 【定年】65歳
【勤務日】学年暦による(月曜日から金曜日まで。土曜日交代勤務。その他日祝勤務あり。)
【休日休暇】土・日(出勤となった場合は、振替休日あり。)
祝日、創立記念日(5月15日)、夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇、その他特別休暇あり
【給与】月給 198,000円~425,000円(22歳~65歳)
【各種手当】時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当
【賞与】年2回
【福利厚生等】健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険加入
- 応募書類
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- 履歴書(保健管理専門スタッフ用)(162KB)
こちらをクリックして指定様式をプリントアウトし、自筆で記入してください(A4片面印刷) - 職務経歴書(A4 2枚まで。PCで作成)
必須項目:①勤務先名称 ②事業内容 ③雇用形態 ④在籍期間 ⑤職務概要 - 志望理由書(A4 1枚。PCで作成)
- 保健師又は看護師免許証の写し
- (該当者のみ)障害者手帳をお持ちの方や、就業に関して配慮が必要な方は、障害者手帳のコピー及び配慮してほしい内容をまとめて提出してください。
【留意点等】
- 応募書類は、角2封筒に入れ、「採用(保健)応募書類在中」と記載して、折り曲げずに郵送してください。
- 応募書類の返却は致しません。採用活動終了後に破棄します。個人情報は採用活動のみ利用し、その他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
- 最終選考の際に、卒業証明書を提出いただきます。
- 応募書類に不備(サイズ違い、記載漏れ等)があった場合には、選考対象外となります。
- 履歴書(保健管理専門スタッフ用)(162KB)
- 選考スケジュール
- 【応募期間】
採用者決定次第、終了します。
郵送のみ受け付けます。持参での受け付けは、できませんのでご注意ください。
【選考(予定)】
第1次選考:書類選考
第2次選考:面接+適性検査
最終選考:面接
- 書類送付先・お問い合わせ
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学校法人神奈川大学人事部 採用担当 並木
〒221-8686 横浜市神奈川区六角橋3-27-1
TEL : 045-481-5661(代)
事務取扱時間 : ⽉〜⾦曜⽇ 8:45〜16:30
⼟曜⽇・⽇曜⽇・祝⽇は業務を取り扱いませんのであらかじめご了承ください。