在经济产业所处的环境日益严峻的情况下,为学生就业提供帮助成为大学的重要职责。本校能准确把握时代和企业的人才需求,从早期就大力开展职业生涯规划与就业指导工作。

从入学开始就通过正规课程开展职业生涯规划

本校将职业生涯教育编入正规课程,采取的是全校性的就业指导体系。通过一年级到二年级的连续性课程,目的是培养作为社会一员应该具备的素质,如支撑社会结构所需的人格能力,即信念、规范、责任、共生、贡献,以及实现未来梦想或自我实现的能力。

丰富的就业指导讲座

我校为学生设置独特的就业指导计划“MY VALUE”。在这个计划中,开设大量的自我分析、自我能力展示、企业研究和面试对策等实践性更强的就业对策讲座。并且每年举办为将近1,000家企业招聘人员和学生交换信息提供场所的合同企业说明会、个人就业商谈及模拟面试等各种周到细致的支持。

提供丰富的企业信息

除汇总了企业信息、招聘及就业信息、毕业生就业活动成果等用于查询的资料文件以外,还设置了可以搜索约23,000家企业的企业检索终端系统,为学生就业提供必要信息,并且这些信息也可以有效地利用到对企业的研究以及公务员考试的备考中。

为返乡就业提供帮助

本校聚集了来自全国各地的学生,其中有很多学生希望返回故乡就业。在就业课上,除开展返乡就业指导外,在资料室中还设有汇总了各都道府县的招聘文件、就职信息杂志等的专区。并且也针对各都道府县返乡就业指导中心的联络方式等提供指导

此外,对于原籍学生众多的地区,还会召开联合企业说明会

各种执业资格课程

与有经验的专科学校等合作,利用校内的教室,以经济的价格开设以国家执业资格为中心的丰富多彩的课程。不仅在校学生,学生家长、毕业生也可参加,有些讲座普通市民也可以参加。

2017学年开设以下课程:

行政代书、认证社会保险与劳动顾问、秘书技能测试(二级和准一级)、财务规划能力测试二级、商务技能簿记考试(三级和二级)、注册房地产交易咨询师、认证旅行社经理、注册报关专员等。

实习

神奈川大学为在校学生提供在私营企业、政府机关和其他工作单位实习的机会。这些优选职业的实践经验可以帮助学生确立自己的职业规划,也提高了毕业生的就业
率。 通过实习前的培训计划,可以应对执行阶段需要注意细节的结构和其它体系,我们一直拥有这方面的杰出记录。包括海外实习在内的实习计划是各院系本科课程的一部分。在2016学年,神奈川大学的364名学生完成了在日本的实习,29名学生完成了在海外的实习。

外国留学生职业生涯协助

留学生就业活动协助计划

关于日本就业活动流程、参加实习、在留资格变更手续的注意事项等的讲座。

  • 就业活动入门指导(5月)
  • 实习准备讲习会(5月)
  • 实习商务礼节讲习会(7月)
  • 自我分析、应聘材料对策讲习会(10月)
  • 行业、企业研究讲习会(11月)
  • 面试技巧讲习会(1月)
  • 入国管理法、在留资格变更手续讲习会(2月)

※实施内容和时期可能会有变化。

实习介绍

每年有很多留学生利用实习制度进行实习体验,该制度由社团法人神奈川县经营者协会、东京外国人雇用服务中心等主办,以外国留学生为对象。