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ご挨拶

ご挨拶 神奈川大学長 中島 三千男

謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

 平素は、本学の学生の就職につきまして格別なご高配を賜り、厚く御礼申しあげます。
  本学は、1928年に創立され、83年の歴史を持っておりますが、卒業生の数は19万余にのぼり、全国780余の大学の中で、14番目の多さを誇っております。また、上場企業や店頭企業の社長・役員の数が、これも全国の大学の中で30位前後と高い位置を占めております。
 創立者米田吉盛は「質実剛健、積極進取、中正堅実」を建学の理念に掲げ、大学の教育の中で、何よりも「人間教育」を重視しました。これは、今日の「社会人基礎力」・「人間力」の養成にも相通じるものですが、本学は、この伝統をさらに発展させるべく、2006年には「キャリア形成科目」を正課に取り入れ、2008年には海外インターンシップも開始いたしました。
 こうした努力が評価され、2009年(~2011年)には文部科学省から本学のキャリア形成・ 就職支援の取り組みが、秀でた教育改革プログラム(GP)として採択されました。
 さらに、現今の厳しい就職状況の中で教学の就職に対する取り組みを強化するために、2010年度より、就職担当の副学長を置き、またキャリア教育を一層充実させるために、著名な専門家を特別招聘教授としてお招きしました。また、「人間力」の養成の観点からも、東日本大震災の復興支援として、4月以来、「KU 東北ボランティア駅伝」と銘打ち、1千人にものぼる学生を東北の被災地に送り出しております。
 国内外とも、大変厳しい経済状況下でございますが、こうした取り組みにご理解賜り、ここに「求人」のご依頼をお願い申し上げる次第です。  

 末筆ではございますが、貴社のますますのご繁栄を心より祈念申し上げます。

謹白

2011(平成23)年12月吉日

神奈川大学学長 中島 三千男

神奈川大学では学生への求人をお願いしております。求人のためのフォーマット、在社名簿、申し合わせに関してのご案内も差し上げています。

社会への有能な人材の輩出のために、各企業・団体のみなさまにインターンシップ生の受け入れをお願いしております。過去の実績、実施までの流れ、フォーマットもこちらでご案内しています。

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