本専攻博士前期課程では、経営学の分野で学部レベルの専門知識を修得した者であって、国際化に対応できる能力及び修得した知識を高度な知識基盤社会において活用できる能力を備え、かつ、以下のいずれかに当てはまる人を受け入れます。また留学生及び社会人についても積極的に受け入れます。

1. 1.経営学分野の研究者または教育者として、専門知識を身につけ自ら設定したテーマに沿って調査研究を進め、その成果を論文としてまとめる意欲とそのための基本的な能力を有すること
2. 2.経営学に関する知識を企業その他の実社会において活用する高度な職業人として、理論と実践を適切に組み合わせることができる柔軟性を有すること
3. 3.高度な教養人として、社会における多様な経験を学修に活用すると共に、学ぶことに喜びを見出し、将来にわたって知的研鑽を積んでいく意欲と能力を有すること

本専攻博士前期課程では、グローバル化時代にふさわしい研究者や専門職業人等の養成を共通指導目標にしています。またこの時代では、知識を基盤にした広範囲な発想が特定企業を超えた社会全般で求められるため、問題解決力のみならず創造力や生成力を修得することも指導目標にしています。具体的には以下のようなカリキュラム・ポリシーを設定しています。

1. 1.国際化への対応可能な人材の育成を目的とし、教育課程のなかに国際マネジメント、国際会計、国際経営環境、異文化コミュニケーション論、国際関係論等の国際関連科目を設置する。
2. 2.広域にわたる専門性とその実践応用性とを備えた人材の育成を目的として、経営系、国際系、会計系の3つの専門領域系を設置する。またそれぞれの系は基本と応用とに分かれている。主たる専門領域系を中核に、従たる専門領域を放射線状に用意し、自主的に講義科目を選択しながら専門性を高めていく制度になっている。　
3. 3.多様な知識共有や共用の機会を生かした人材育成を目的として、修士論文の二度に及ぶ中間公開発表機会を用意する。公開の場での発表をとおして、表現能力や多様性吸収力を養う。また学ぶ幅を拡大することにより、思考プロセスの質を高める。
4. 4.多様な課題への対応能力育成や支援、推進を教育目的として、複数指導制を設定する。この制度は指導教授にも学習機会を与え、結果として教育の発想力向上へ反映される。
5. 5.高度な教育能力が身につく人材の育成を目的として、TA(ティーチング･アシスタント)制度を用意する。

本専攻博士前期課程のカリキュラムにおいて所定の単位を修得し、提出した修士論文が審査のうえ合格と判定された者は、以下に掲げる能力のいずれかを身につけていると判定され、修士（経営学）の学位が授与されます。

1. 1.研究者として、国際経営の諸分野に関する体系的専門知識と実践的分析技能に基づき研究を進め、その成果を研究論文として発表・提出する能力
2. 2.情報化・グローバル化の進む知識基盤社会において実務に精通する専門職業人として、国際経営に関する専門知識を修得し理論と実践とを適切に組み合わせて実際のビジネスの場に活用することのできる能力
3. 3.高度な教養人として、将来にわたって知的研鑽を積み、社会における多様な経験を学修に活用しながら、地域社会のさらなる価値創造に貢献しうる知的能力

本専攻博士後期課程では、本専攻博士前期課程修了者同等の専門的知識及び各種能力を修得し、国際経営に関する高度な専門的・学際的知識を身につける能力を有し、かつ、以下のいずれかに当てはまる人を受け入れます。

1. 1.経営学分野の研究・教育者として、国際経営に関する高度な専門的・学際的知識を学術研究としてまとめるための基本的な能力を有し、経営学分野の論文作成指導を行う際に必要となるコミュニケーション能力を有すること
2. 2.経営分野の研究機関の専門研究員として、国際経営に関する高度な専門的・学際的知識を、将来、社会的な課題の解決に応用する意欲と、その際に必要となる柔軟性を有すること
3. 3.知識基盤社会において価値創造に貢献できる人として、国際経営に関する高度な専門的・学際的知識を、将来、社会の多面的な場面において運用する意欲と、その際に必要となる実行力を有すること

本専攻博士後期課程では、国際経営に関する高度な専門的・学際的知識を身につけるため、講義、演習、論文指導を組み合わせたカリキュラムを実施し、国際経営及びこれに関する学際的領域における新たな研究テーマの発掘と方法論的開拓を指導するとともに、高度知識基盤社会における多面的な実践課題の解決と価値創造能力が身につくよう、以下のようなカリキュラム・ポリシーを設定しています。

1. 1.多面的・学際的研究を可能とするため、カリキュラムを「国際マネジメント特殊研究」、「国際会計・経営情報特殊研究」及び「国際経営環境特殊研究」の3つの分野に分け、研究プログラムを提供している。
2. 2.後期課程のディプロマ・ポリシーを実現するために、指導教授を中心とした指導体制の強化を図るとともに、中間段階での学術発表の場を設けて高度な専門研究論文の作成を支援している。
3. 3.研究に基づく成果を情報発信することを目的とした指導プログラムを用意している。
4. 4.TA(ティーチング･アシスタント)に就くことで、教育者として教育能力を高める経験を積む機会を用意している。

本専攻博士後期課程のカリキュラムにおいて所定の単位を修得し、提出した博士論文が審査のうえ合格と判定された者は、以下に掲げる能力を身につけていると判定され、博士（経営学）の学位が授与されます。

1. 1.経営学分野の研究・教育者として、国際経営に関する高度な専門的・学際的知識を身につけ、それを学術研究としてまとめる能力及び論文作成指導を行える能力
2. 2.経営分野の研究機関の専門研究員として、国際経営に関する高度な専門的・学際的知識を使って社会的に重要とされる課題の解決に取り組むことのできる能力
3. 3.知識基盤社会において価値創造に貢献できる人として、国際経営に関する高度な専門的・学際的知識を社会の多面的な場面において運用できる能力