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正門・1号館
   神奈川大学では、「質実剛健・積極進取」の建学の精神のもとに、「成長支援第一主義」を掲げ、教職員一致団結して学生の成長を支援しています。
 「教育は人をつくるにあり」という創立者の言葉を具現化するために、中正堅実な青年を社会に多数輩出すべく、激変する社会や時代の変化に応じたさまざまな改革を行い、学生・生徒一人ひとりの個性を大切にした教育を実践しています。
 学校法人神奈川大学では、これからも新しいことに積極的にチャレンジし、学生・生徒のキャンパスライフがより充実したものになるように日々努力を続けます。

人事室から皆さんへ

   学校法人神奈川大学がさらなる飛躍を続けていくためには、職員が果たす役割は重要です。変化の激しい時代のニーズを読み取り、先見的な視野に立ち、あらゆる場面で自ら問題を発見し解決できる力を持った職員、また教育・研究の現場で働いていることを自覚し、常に自己の成長を促し、人の成長を支援することに奉仕の心を持ち続けられる職員、さらにこれからの法人のあり方を政策立案・提言・実行できる職員が必要です。
 学校法人神奈川大学では、そのような力をもったチームワークを大切にできる新しい仲間を必要としています。自己の力を存分に発揮してみたい方は是非ご応募ください。
相談カウンター/相談
   

先輩職員からのメッセージ

学生生活支援部平塚学生課  時田 2008年4月就職
学修進路支援部第一部(教務)学部・大学院事務課  中里 2007年4月就職
学生生活支援部学生課 松澤 2007年4月就職 
財務部経理課 長友 2006年4月就職
学長室 山口 2006年4月就職
学修進路支援部第二部(就職)平塚就職課 森谷 2006年11月就職



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